Da Novo Nordisk skræller medarbejderstaben: En ny æra begynder med 9.000 farvel På en grå onsdag i midten af november lød meldingen fra verdens største insulinproducent mere kontant end sædvanligt: Cirka 9.000 ansatte vil inden udgangen af næste år finde nye veje 5.000 af dem i Danmark. Bag tallet ligger ikke blot et regneark, men historier om rutinerede researchteknikere, kundekonsulenter og it-specialister, der alle må gøre sig klar til et farvel. Man kunne næsten høre et let genklang af tomme kontorkuber, idet Novo Nordisk annoncerede nedskæringer for over ti procent af medarbejderstaben. Selskabets ledelse vægter kniven i hånden, mens den præcise linje bliver tegnet: I alt anslås sparede lønomkostninger til otte milliarder kroner. Pengene skal geninvesteres i to hjertesager, som har båret Novo Nordisk frem de seneste år forskning i diabetes og nye løsninger mod fedme. Samtidig skruer koncernen ned for forventningerne til årets vækst. Hvor prognosen i begyndelsen af august pegede på en ekspansion på 1016 procent, justeres den nu til et mere beskedent interval på 410 procent. Forklaringen ligger i en kombination af skarp konkurrence i USA, ikke mindst fra Eli Lilly, og lanceringen af kopivarer af vægttabsmedicinen Wegovy. Omstillingsprocessen markerer en brudflade mellem to ledelser. For blot tre måneder siden sagde topchef Lars Fruergaard Jørgensen farvel til direktørstolen med et minde om, at hårde tider kunne kræve hårde beslutninger. I hans sted kom Mike Doustdar, der i de forestående 12 måneder står med ansvaret for at føre besparelser og vækstplaner sikkert i land. At Novo Nordisk beskærer medarbejderstaben i sin hjemstavn, Danmark, vækker ekstra genlyd. Aarhus, hvor en række funktioner samles, risikerer at tømme sig for specialister. På kontorerne i Bagsværd, Hillerød og Måløv vil de tilbageværende kolleger lægge mærke til tavsheden, når kaffeautomaten brygger færre kopper, og de uformelle møder i kantinen skrumpes ind. Alligevel understreger selskabet, at krisehjulene absurt nok kan smøre maskineriet: ”Vi har brug for en mere fleksibel organisation, der hurtigere kan forløse potentialet i vores pipeline til gavn for patienter,” lød det i den officielle meddelelse. Pensionsordninger og efterlønsaftaler forhandles allerede, og de første medarbejdere er i gang med at skrive ansøgninger til arbejdsmarkedets mange andre hjørner. På aktiemarkedet har omvæltningen ikke overrasket fuldstændigt. Kursen er siden toppen omkring 1.000 kroner i 2022 faldet til cirka 350 kroner. Investorer observerer nu, om besparelserne og den nye produktstrategi kan sikre væksten fremover. Bag de skarpe procenter og spareoverslag lurer spørgsmålet om, hvordan en global gigant grundlagt i en lille flække i Nordjylland både kan genvinde vind i sejlene og bevare sin danske kerne. Selskabets fremtid hviler i skæringspunktet mellem økonomisk stramning og teknologiske nyskabelser. En opgave, hvor både ledelse og medarbejdere må se hinanden i øjnene og beslutte, hvem der fortsætter, og hvem der pakker kufferten. Så mens lager- og produktionshallerne i Bagsværd summer af vækstambitioner og kliniske forsøg, pakker tusinder af danskerne nu bordlamper og personlige billeder ned i papkasser og ser fremad mod nye karrierestier. For Novo Nordisk handler om at finde balancen mellem kontinuitet og forandring et knivsæg, som i de kommende måneder kommer til at definere, hvem der står tilbage, og hvem der står igen.
Novo Nordisk varsler fyringer og nedjusterer vækstforventninger.I et varsko, der rækker dybt ind i hjertet af Danmarks største medicinalvirksomhed, meddeler Novo Nordisk onsdag, at knap 9.000 stillinger vil forsvinde fra lønningslisten inden udgangen af næste år. Heraf rammer opsigelserne omkring 5.000 medarbejdere i Danmark.Selskabet, der i dag beskæftiger cirka 78.400 personer verden over, begrunder nedskæringerne med et behov for at realisere omkostningsbesparelser på i alt otte milliarder kroner. Gevinsten skal investeres i forskning og udvikling, særligt med henblik på at forbedre behandlingsmulighederne for mennesker med fedme og diabetes.Samtidig justerer Novo Nordisk sine forventninger til årets vækst markant ned. Hvor ledelsen i begyndelsen af august pegede på en vækst på mellem 10 og 16 procent, hedder det nu, at omsætningsstigningen vil lande et sted mellem 4 og 10 procent. Ændringen afspejler pres fra konkurrence i USA både fra rivaliserende lægemidler og fra kopiprodukter af vægttabspræparatet Wegovy.På toppen af organisationen er nyblivne administrerende direktør Mike Doustdar nu ansvarlig for at føre virksomheden gennem den omstilling, som hans forgænger, ved afskeden, forudså ville involvere både besparelser og personalereduktioner.Udviklingen har slået igennem på børsen. Hvor en aktie i Novo Nordisk for få år siden handlede omkring tusind kroner, ligger kursen nu tæt på 350.Den strategi, som nu udfoldes, lægger op til et paradoks: At skære i medarbejderstaben for at frigøre midler til innovation. I sin kerne rummer beslutningen både en erkendelse af, at markedskræfterne kan være ubønhørlige, og et håb om, at den geninvesterede kapital vil føde nye resultater og genvinde den tillid, som de aktionærer og medarbejdere behøver for at se fremad.
Novo Nordisk varsler omfattende fyringsrunde og nedjusterer vækstforventninger.Onsdag meddelte medicinalvirksomheden Novo Nordisk, at selskabet planlægger at afskedige 9.000 medarbejdere globalt, heraf 5.000 i Danmark. Tiltaget, der svarer til godt ti procent af den nuværende arbejdsstyrke på cirka 78.400 ansatte, skal være fuldført inden udgangen af 2025.Samtidig har selskabet nedjusteret forventningerne til årets omsætningsvækst. Hvor ledelsen tidligere i august pegede på en stigning mellem 10 og 16 procent, lyder det nu, at væksten vil landa mellem 4 og 10 procent.Den planlagte bemandingsreduktion anslås at frigøre otte milliarder kroner. Ifølge virksomheden skal besparelserne geninvesteres i forskning og udvikling, med særlig fokus på behandlinger mod fedme og diabetes.Tidligt i august rykkede Mike Doustdar ind som administrerende direktør, efter at selskabet sagde farvel til forgængeren. Ved sin afsked advarede han om, at yderligere omstillinger og personalereduktioner lå forude efter en periode med stigende pres på resultaterne.På aktiemarkedet har nedturen været markant. Fra at handle omkring 1.000 kroner sidste år ligger kursen i dag tæt på 350 kroner. Især i USA mærker Novo Nordisk stigende konkurrence fra rivalen Eli Lilly og fra kopiprodukter af vægttabslægemidlet Wegovy.Virksomhedens ledelse beskriver beslutningen som nødvendig for at sikre langsigtet konkurrenceevne. Samtidig understreger den, at investeringer i kerneområderne skal gribes an med fornyet kraft.Med varslet om de største besparelser i Novo Nordisks historie begynder nu et år præget af omstilling, hvor tomme kontorpladser og genopfindelse går hånd i hånd.